Когда становишься родителем, чувство ответственности вырастает в разы буквально мгновенно. Со дня появления малыша все заботы, не связанные с ребёнком, его благополучием и безопасностью, уходят на второй план.

А уж когда наступает время подыскивать няню, мамочки приходят в ужас, не понимая, с чего начать. Вспоминаются страшные истории, самые безобидные из которых гласят о детях, которые остались без присмотра, пока няня занималась своими делами или болтала по телефону. Но существуют и ужасающие рассказы о нянях, которые кричат на ребёнка и даже применяют насилие.





Выясняя, как жительницы Рублёво-Успенского и Новорижского шоссе выбирают себе нянь и помощников по дому, мы пришли к выводу, что ситуация на рынке домашнего персонала весьма неутешительна. Наличие большого количества кадровых агентств в наших окрестностях не спасает мам и пап от головной боли и трудностей выбора. 

Более 70 процентов опрошенных жительниц не доверяют кадровым агентствам. В первую очередь это связано с личным горьким опытом, когда в дом отправляют с виду отличного кандидата, а на деле оказывается, что человек не совсем тот, за кого себя выдаёт.

Некоторые мамы утверждают, что сталкивались с «великими актрисами», распознать сущность которых удавалось лишь спустя полгода — и то благодаря скрытым камерам. Кстати, наличие камер в доме, где работает персонал, 95 % семей считают необходимостью. Мнения расходятся лишь в том, должна ли камера быть на виду или скрываться в глазах плюшевого медвежонка или другом «убежище».

Одни считают, что сам по себе вид камеры в доме дисциплинирует и пугает работника, заставляя его вести себя в рамках дозволенного и не допускать излишеств или халатности. Ведь зная, что «большой брат следит», особо не разгуляешься. Другие утверждают, что обычные камеры не спасают, ведь всегда существуют «слепые» зоны. Няни, зная, где находится камера, не будут прямо под ней хватать ребёнка за руки, но с успехом могут делать это дальше по коридору, где обзора камеры уже нет.





Жительницы наших окрестностей очень внимательно выбирают себе персонал. Они создают онлайн-группы, в которых делятся опытом, составляют чёрные списки нянь — с подробным описанием известных им «домомучительниц».

К сожалению, слишком много опыта встреч с нянями-воровками, алкоголичками, лентяйками, сплетницами, агрессивными и лживыми, устраивающими свою личную жизнь, скрывающими болезни, просто безответственными.

Прежде чем отправиться на поиски, нужно точно понимать, какая няня вам нужна.

Няня-медик. Такая няня подойдёт для помощи с малышами от рождения до трёх лет. Она поможет вам организовать режим дня, правильно ввести прикорм, приучить ребёнка к горшку. Без проблем справится с общеукрепляющим массажем, сможет проводить медицинские манипуляции, предугадывать заболевание по первым симптомам и точно знает, чем снизить температуру.





Няня-воспитатель. Чаще всего няни этой категории имеют дошкольное педагогическое образование, а возможно, и опыт работы в детском саду. Такую няню подбирают для ребёнка от двух лет до самой школы.

Она наверняка грамотно организует досуг, станет первым хорошим другом вашему ребёнку, научит его различать цвета и формы, рассказывать стишки и петь песенки, рисовать в разных техниках, заниматься аппликацией, работать с пластилином и поможет обрести базовые навыки и знания перед школой.

Няня-педагог. Такую няню ищут родители, нацеленные на обучение ребёнка с раннего возраста. Обычно такая няня приходит к четырёхлетнему ребёнку, обучает его буквам, цифрам, чтению и письму, да и в целом профессионально готовит к школе.

Она может задержаться в семье до тех пор, пока родители видят необходимость в её услугах. Помощь с домашним заданием и дополнительные занятия будут полностью под её контролем.





Няня — член семьи. Есть родители, которые хотят видеть рядом со своим ребёнком не просто системную личность с набором знаний и педагогическим образованием, а человека мудрого, прожившего жизнь и воспитавшего своих детей. Выбрать молодого педагога или взрослую женщину, у которой уже есть внуки, — вот в чём вопрос.
Кому-то требуется няня, которая сможет угнаться за ребёнком на детской площадке, а кому-то — член семьи, тонко чувствующий потребности детей, душевный, способный увлечь и поделиться жизненным опытом не только с ребёнком, но и с родителями.

Няня-домработница. Многие мамы хотят в лице няни получить универсального помощника по хозяйству — чтоб и ребёнком занималась, и в быту помогала. Конечно, няня и помощница — две разные профессии, каждая из которых требует немало сил и времени. В семьях, где, кроме няни, нет никого, кто помогает по хозяйству, рано или поздно часть домашних хлопот ложится на её плечи.





Готовка еды для ребёнка, стирка и глажка вещей, уборка детской и всесторонний уход за ребёнком — норма для обязанностей няни. Но если вы начнёте возлагать на неё дополнительные задачи — скорее всего, ребёнок станет получать меньше внимания, чем следовало бы, или же новые поручения будут выполняться некачественно. Няни-домработницы существуют, но их время стоит в разы дороже.

Если вы тверды в намерении взять няню, вариантов, чтобы не ошибиться с кандидатом, у вас немного: можно обратиться в агентство по подбору персонала, при этом перепроверив кандидата самостоятельно, либо искать няню через друзей и близких знакомых. Как показывает практика, в пределах Рублёвки и Новой Риги няни с трепетом передаются из рук в руки.

Продюсер и мама четверых мальчишек Яна Рудковская, отвечая на вопрос о подборе домашнего персонала, отметила, что у неё много негативного опыта в работе с агентствами, поэтому все, кто у неё работает, пришли через знакомых.

Если вы решили искать няню самостоятельно, причём неважно, нужна вам волшебная Мэри Поппинс или воспитатель старой закалки, рекомендации общие для всех:

1. Вам точно стоит получить от кандидата справку об отсутствии судимости, проверить судебные задолженности на fssp.gov.ru, кредитную историю, а также есть ли суды по месту жительства или регистрации кандидата (в большинстве случаев применимо лишь к гражданам РФ).

2. Если ваша няня с автомобилем, попросите копию свидетельства о регистрации транспортного средства, чтобы проверить штрафы и нарушения.





3. Попросите сдать анализы за ваш счёт. Во многих лабораториях есть комплексные пакеты, например «Моя здоровая няня». Некоторые мамы рекомендуют, помимо общих анализов, предложить будущей няне пройти осмотр у психотерапевта.

4. Самостоятельно просмотрите социальные сети — они многое расскажут о человеке, который пришёл к вам.

5. Обязательно связывайтесь с предыдущими работодателями, а лучше с несколькими. Как правило, хорошая няня поддерживает связь с семьями, в которых работала.

6. Обозначьте для себя главные приоритеты: что точно должна делать няня и куда ей не стоит вмешиваться.





7. На собеседовании чётко обсудите и зафиксируйте обязанности, которые должен выполнять кандидат, и сумму оклада.

8. Как минимум неделю понаблюдайте за няней.

9. Всегда внимательно смотрите, как ребёнок реагирует на человека. Реакция детей — самый большой показатель.

Мы желаем вам успехов в поисках той самой — идеальной няни!